岗位描述：
1、做好办公室内勤工作，接听、转接电话；接待来访人员，做好相关其他辅助工作；；
2、负责公司会场布置、会议纪要等起草及日常文书、信息报送工作；
3、做好相关资料的整理，归档，以及办公室一些资料登记；
4、按照公司印信管理规定，保管使用印章，并对其负责；
5、做好公司固定资产管理，车辆信息管理。
6、做好相关简讯、通告撰写及发布；
7、负责员工入/离职手续的办理指导；管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理；
8、管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭；
9、做好考勤管理工作；
10、公司执照及资质维护办理；
11、完成领导交办的事宜。
岗位要求：
1、一年以上工作经验，最好从事过建筑行业工作，熟悉人力资源的几大模块；
2、有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。